El TSJPV reconoce como enfermedad profesional el síndrome del túnel carpiano de una limpiadora. La trabajadora inició el periodo de baja en octubre de 2022 a raíz de una intervención quirúrgica por la dolencia que padecía.
Según CCOO Euskadi, en la sentencia de primera instancia, emitida por un juzgado de Donostia en noviembre de 2024, se mantenía que la patología de trabajadora era una enfermedad común y la mutua Fraternidad Muprespa alegaba, entre otras cosas, que la trabajadora padecía diabetes, por lo que defendía que no quedaba acreditado que la enfermedad derivase realmente del trabajo realizado.
Ahora, sin embargo, el TSJPV, ha desestimado este argumento y ha dado la razón a la trabajadora, que estuvo tres meses de baja, reconociendo el síndrome del túnel carpiano como enfermedad profesional.
