Un juzgado de Bilbao ha condenado a Aceros Inoxidables Olarra y Cofivacasa a indemnizar con más de 372.000 euros a un trabajador con cáncer por amianto. El hombre enfermó de mesotelioma pleural, un cáncer directamente relacionado con la exposición al amianto. El fallo judicial rechaza la versión mantenida durante años por las empresas sucesoras de ACENOR, que sostenían que el amianto había comenzado a retirarse de las instalaciones a partir de 1984. El juzgado considera que esta afirmación no resulta verosímil ni está debidamente acreditada. Por ello concluye que no existió un plan integral de descontaminación, ni el cumplimiento de las medidas preventivas exigidas por la legislación vigente.
El trabajador, trabajó desde 1974 en la planta de Larrondo de ACENOR y, tras la reordenación empresarial, continuó su actividad en Aceros Inoxidables Olarra hasta 2021. En concreto desempeñó múltiples funciones técnicas y de supervisión que le llevaron a trabajar de forma habitual en zonas donde el amianto era utilizado como material aislante.
Incumplimiento de las normas de seguridad
El juzgado destaca además el grave incumplimiento de las normas de seguridad, al quedar acreditado que los trabajadores no fueron informados de los riesgos cancerígenos. No disponían de mascarillas ni sistemas de aspiración o ventilación adecuados y lavaban la ropa de trabajo en sus domicilios. Pese a que la peligrosidad del amianto estaba reconocida desde hace décadas las empresas no aplicaron protocolos médicos ni preventivos específicos.
En junio de 2025, el INSS reconoció oficialmente a Cristóbal M. N. la incapacidad absoluta por enfermedad profesional. Esto reforzó el nexo causal entre su patología y la exposición laboral al amianto.
La Asociación Vasca de Víctimas del Amianto (ASVIAMIE) ha mostrado su satisfacción por la sentencia. Considera que es un nuevo revés judicial para las empresas sucesoras de ACENOR. La asociación subraya que el fallo “desbarata de nuevo las mentiras empresariales”. Marca un paso más en el reconocimiento de las responsabilidades por los daños causados a la salud de los trabajadores.
