El conflicto en Tubos Reunidos ha abierto una grieta sin precedentes dentro de ELA. La sección sindical de la planta vizcaína de Trapaga celebró este miércoles una asamblea en la que 107 de sus 113 afiliados votaron a favor de aceptar la última oferta de la empresa para resolver el ERE que afecta a 301 trabajadores de la tubera. El 95% de respaldo contrasta con la postura oficial del sindicato, que ha rechazado públicamente ese mismo acuerdo y acusa a la dirección de la compañía de haber diseñado el expediente para enfrentar a las plantillas entre sí.
La oferta que los trabajadores de Trapaga han respaldado incluye prejubilaciones a partir de los 57 años con un plan de rentas del 70% del salario bruto hasta los 63, y convenio especial con la Seguridad Social hasta los 65. Para las bajas voluntarias que se formalicen antes de que concluya el periodo de consultas, la empresa propone 45 días de salario por año trabajado con un tope de 24 mensualidades, más 1.500 euros adicionales por año de servicio hasta un máximo de diez. Los trabajadores mayores de 63 años recibirían 20 días por año con un techo de 12 mensualidades, mientras que los eventuales se quedan en 30 días con el mismo tope. La empresa se compromete además a no ejecutar despidos colectivos hasta finales de 2028.
La fractura en ELA
Los delegados de Trapaga llevan días en el ojo del huracán dentro de su propio sindicato. El lunes, cuando votaron a favor de prorrogar la negociación hasta el viernes, la tensión con la cúpula de ELA estalló en público. Los propios delegados denunciaron insultos y amenazas en esa reunión, y aseguraron que el asesor del sindicato les espetó un «estáis fuera» al conocer su postura. La dirección de ELA no desmintió los hechos, pero respondió que representar al sindicato implica defender el empleo y no avalar el ERE. Este miércoles, los delegados de Trapaga se ratificaron: «Nos hemos visto atacados, insultados y silenciados», reiteraron tras la asamblea.
La dirección de ELA ha convocado para este jueves otra asamblea de afiliados en Barakaldo, en lo que los propios delegados díscolos interpretan como una contraprogramación directa. La fractura, por ahora, es pública y sin solución a la vista.
Huelga indefinida en Amurrio
Mientras Trapaga vira hacia el acuerdo, la planta de Amurrio, la más golpeada por el ERE con 274 de los 301 despidos previstos, ha optado por el camino opuesto. ELA, LAB y ESK han acordado convocar huelga indefinida a partir del próximo martes 17, coincidiendo con la jornada de huelga general por el SMI vasco ya convocada por ELA y LAB. CCOO y UGT se oponen al paro y propusieron someter tanto la oferta de la empresa como la huelga a votación de los trabajadores, pero la mayoría sindical rechazó esa vía. La tensión llegó al punto de que el hasta ahora presidente del comité, Andrés García de UGT, ofreció su dimisión tras las presiones recibidas en la asamblea.
El viernes está prevista la última reunión del periodo de consultas del ERE, una cita que puede resultar decisiva para el futuro de la tubera y de sus trabajadores en los dos territorios.
