bráUn centenar de delegados y delegadas de diversos comités de empresa y juntas de personal han dado a conocer su apoyo masivo con respecto a la huelga del 17 de marzo. Concretamente, 1.750 órganos de representación sindical han aprobado, por mayoría, en sus centros de trabajo sumarse al cese de la actividad laboral, convocada por ELA, LAB, Steilas, Etxalde e Hiru. Cabe destacar que muchas de las adhesiones se han acordado por unanimidad. El objetivo, lograr establecer un SMI de al menos 1.500 euros en Hego Euskal Herria.
Una de las preocupaciones y cuestiones a saber para la ciudadanía es el funcionamiento de los servicios sanitarios, de transporte y educativos.
Servicios esenciales
Por un lado, tal y como informó el Gobierno Vasco, los servicios de transporte , lleva a que los servicios mínimos que se deben establecer son del 30%. Asimismo, se prioriza la hora punta (algunos servicios comienzan incluso antes de la hora del inicio de huelga) y los trayectos que tengan conexiones con hospitales. En carreteras, el mantenimiento será similar al de un día festivo y permanecerá abierto el 20% de las gasolineras.
Los servicios de emergencia, por su parte, operarán con el 100% de sus efectivos, incluido SOS-Deiak.
En cuanto al personal de de residencias de mayores, se mantendrá al menos al 50%. Habrá refuerzos en horas de comida y en centros de grandes dependientes.
En el ámbito educativo, los centros permanecerá abiertos con presencia mínima de equipo directivo y profesorado. En administración y justicia, se atenderán únicamente los servicios esenciales y actuaciones urgentes.
Comités de empresa y juntas adheridas a la huelga
Entre los comités de empresa adheridos encontramos: CAF (Beasain), ArcelorMittal, Sidenor (Basauri), Ingeteam (Beasain), Serveo-Sacyr, ISS Facility Services Gipuzkoa, Garbialdi (Bilbao), Metro Bilbao, cocina y limpieza del Gobierno Vasco, Universidad de Deusto, Fundación Lantegi Batuak (Loiu), Auzo Lagun Bizkaia, Asociación Educativa Berriztu Bizkaia, Gorabide Bizkaia, Hospital Aita Menni (Arrasate), FCC Medio ambiente Gipuzkoa, EULEN Donostia, Residencia Otxarkoaga (Ortuella), Froneri Iberia (Nestle), Fundación Matia Donostia, UTE Servicio Ayuda a Domicilio Vitoria, Ercoreca Bizkaia, Lanalden Bizkaia, Consorcio de Aguas de Bilbao, IMQ Zorrozaurre, Gastronomía Cantabrica S.A, Smurfit Kappa y Productos Kol (Zangoza), Neinsa (Agoitz), Josefina Arregui y Lacunza Calor (Altsasu), Nordex (Barasoain), Elaborados Naturales e Inlemaz (Funes). A estos se suman las juntas y comisiones de persona de órganos de las Administraciones Públicas.
Adhesiones a la huelga
Esta huelga, del 17 de marzo, ha sido convocada por ELA, LAB, Steilas, Etxalde e Hiru bajo el lema Gutxieneko soldata hemen erabaki. SMI 1.500 €. Mejorar salarios para repartir la riqueza. El objetivo es lograr un Salario Mínimo Interprofesional propio que se fije en la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra.
Por un lado, el Parlamento de Navarra se escudó en informes jurídicos para impedir que se iniciase el proceso de la Iniciativa Legislativa Popular. En el Parlamento Vasco los votos de PNV, PSE, PP y VOX cerraron a vía de debate, ignorando más de 138.000 firmas. Además, Confebask y CEN se han negado a negociar un Salario Mínimo Interprofesional propio mediante negociación colectiva.
