Las pausas para fumar se pueden descontar de la jornada laboral

La Audiencia Nacional defiende que una empresa pueda descontar del cálculo efectivo de la jornada de sus trabajadores el tiempo que estos emplean en desayunar, tomar un café o fumar un cigarrillo. Es lo que indica una sentencia que desestima una demanda de CCOO frente a la empresa Galp. Entre otros el sindicato exigía que las pausas para fumar, tomar café y desayunar se siguieran manteniendo como tiempo de trabajo dentro de la jornada y no se descontaran. Sin embargo, la Audiencia resalta que aunque antes no lo hiciera, Galp tiene derecho a hacer ahora esos descuentos de tiempo.

Lo cierto es que estos descansos a veces crean polémica en el seno de algunas empresas. Esto ha llevado, por ejemplo, a que un empresario inglés haya decidido dar cuatro días más de vacaciones a los empleados no fuman en el trabajo. Y es que ha calculado que aquellos que fuman pueden pasarse hasta una hora al día sin trabajar por las pausas.