El 40% de los españoles ha visto incrementado sus gastos en el hogar debido a la problemática del teletrabajo según un estudio. Pero la desvinculación emocional con la empresa y los compañeros y la disminución de los límites horarios son algunos de los aspectos que más preocupan a la población activa.
El teletrabajo, el nuevo modelo laboral adoptado debido a la pandemia y a las restricciones implantadas debido a esta para limitar los contagios del COVID-19, ha supuesto grandes cambios tanto para las empresas como para los trabajadores. Desde que el Consejo de Ministros diese luz verde al decreto-ley en septiembre del 2020 los trabajadores han visto beneficios y desventajas.
Entre las principales mejoras se encuentran el ahorro en el tiempo del desplazamiento, la comodidad de trabajar desde casa y la mejora en torno a la conciliación. En el lado contrario se encuentran, la desvinculación emocional con la empresa y los compañeros y la disminución de los límites horarios.
