El sindicato ELA ha obtenido una sentencia favorable en primera instancia frente a la Diputación Foral de Bizkaia y el Instituto Foral de Asistencia Social (IFAS), por negarse a aplicar la ampliación del permiso por nacimiento y cuidado del menor en familias monoparentales. El tribunal confirma que las cuatro semanas adicionales recogidas en el convenio son una mejora convencional que debe respetarse íntegramente, sin que los cambios legales posteriores puedan reducirla.
Este fallo se apoya en la Sentencia 140/2024 del Tribunal Constitucional, que declaró inconstitucional la normativa que limitaba el permiso en familias monoparentales. Estas limitaciones generan una discriminación indirecta. El TC reconoció que el progenitor único tiene derecho a 26 semanas de permiso, según el principio de protección del menor del artículo 39 de la Constitución.
Conciliación e igualdad
ELA exige que la DFB y el IFAS no recurran y que apliquen el fallo sin demora. Eso garantizaría el respeto a los derechos de conciliación, la igualdad de trato y la dignidad laboral. El sindicato denuncia que la interpretación restrictiva mantenida hasta ahora vulnera principios fundamentales y perpetúa la discriminación hacia las familias monoparentales.
“Las administraciones públicas deben ser ejemplo en conciliación y corresponsabilidad, no un obstáculo”, subraya ELA.
