Las trabajadoras de limpieza de Bizkaia vuelven a la huelga contra los recortes y el bloqueo del convenio

Más de 11.000 empleadas denuncian en Bilbao que las patronales quieren recortar antigüedad y bajas y avisan de nuevas movilizaciones
Imagen de archivo. / ELA Sindikatua

Las trabajadoras de limpieza de Bizkaia han vuelto a salir a la calle este martes en Bilbao, en el marco de dos nuevas jornadas de huelga convocadas para los días 14 y 15 de enero, ante el bloqueo de la negociación del convenio colectivo. La protesta, organizada por ELA y LAB, ha partido desde los Jardines de Albia y da continuidad a la huelga ya secundada el pasado 17 de diciembre.

Durante la movilización, las trabajadoras han denunciado la actitud de las patronales ASELBI y ASPEL, a las que acusan de mantener una estrategia de recortes en derechos laborales tras más de un año de negociación sin avances.

“Quieren empeorar derechos ya conquistados”

Los sindicatos han alertado de que las patronales pretenden empeorar los complementos de antigüedad y de baja laboral, dos elementos que consideran “imprescindibles” para un sector marcado por la precariedad y la parcialidad. “No vamos a aceptar pasos atrás”, han advertido durante la manifestación.

ELA y LAB recuerdan que las patronales están integradas por grandes empresas como ISS, Serveo, Eulen o FCC, con elevados beneficios económicos. A su juicio, estas compañías “anteponen sus ingresos a la calidad de vida de las más de 11.000 trabajadoras del sector en Bizkaia”.

Jornadas parciales y salarios insuficientes

Otra de las principales reivindicaciones del sector es la creación de un sistema de vacantes que permita acceder a jornadas completas. Actualmente, muchas trabajadoras encadenan contratos de apenas tres horas semanales, una situación que dificulta la conciliación y condena a salarios muy bajos.

Además, los sindicatos reclaman una subida salarial que garantice 22.500 euros anuales, una propuesta que las patronales rechazan. Esta negativa coincide, según denuncian, con la del Gobierno vasco a negociar un Salario Mínimo propio que asegure 21.000 euros al año.

Desde ELA y LAB subrayan que estas decisiones golpean especialmente a sectores feminizados, como el de la limpieza, y advierten de que, si las patronales no cambian su postura en la mesa negociadora, no descartan nuevas convocatorias de huelga en las próximas semanas.


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