El Ayuntamiento de Bilbao ha puesto en marcha un nuevo Pacto Local por la Conciliación y la Corresponsabilidad con el objetivo de avanzar hacia un modelo social más igualitario y sostenible. La iniciativa pretende mejorar el equilibrio entre la vida laboral, personal y familiar, implicando a instituciones, empresas y agentes sociales en un compromiso conjunto. El foco está en promover una distribución más equitativa de las tareas domésticas y de cuidados.
Principios del Pacto
El pacto incorpora principios como la igualdad de género, la corresponsabilidad y una mirada inclusiva que tenga en cuenta la diversidad de realidades sociales. En este sentido, el Consistorio busca impulsar un cambio cultural que sitúe los cuidados en el centro de las políticas públicas.
Entre las líneas de actuación destacan el impulso de horarios laborales más flexibles, el fomento de entornos de trabajo corresponsables y el desarrollo de medidas que faciliten la conciliación en el día a día de la ciudadanía.
Desde el Ayuntamiento subrayan que este acuerdo supone un paso estratégico para reforzar la cohesión social y el bienestar, alineando a la ciudad con los retos actuales en materia de igualdad y calidad de vida. El Pacto Local se presenta así como una herramienta clave para avanzar hacia una sociedad más justa, en la que mujeres y hombres compartan de manera equilibrada tanto las oportunidades como las responsabilidades.
