La Policía Local de Santurtzi inicia una huelga a la japonesa: ¿en qué consiste esta protesta?

La plantilla denuncia incumplimientos salariales, falta de efectivos y bloqueo institucional por parte del área de Policía Local y recursos
Imagen de la policía local de Santurtzi / Radio Nervión

La Policía Local de Santurtzi ha iniciado una serie de medidas sindicales, entre ellas una denominada “huelga a la japonesa”, para protestar por la falta de soluciones del Ayuntamiento a las reivindicaciones laborales planteadas desde hace meses por los agentes.

La delegación sindical de ERNE ha denunciado públicamente la existencia de un “grave conflicto laboral” dentro del cuerpo policial municipal, atribuyendo la situación a la falta de voluntad política del concejal responsable de Policía Local y Recursos Humanos, así como a reiterados incumplimientos organizativos y retributivos. Según el sindicato, los agentes han mantenido hasta ahora una actitud de diálogo y responsabilidad para garantizar el servicio público y la seguridad ciudadana, pero aseguran que el bloqueo institucional ha llevado finalmente a la plantilla a adoptar medidas de presión.

Reclamaciones salariales y desigualdad de trato

Uno de los principales puntos del conflicto afecta al complemento de productividad que perciben los agentes por trabajar en horario nocturno de fin de semana y festivos. Actualmente, dicho complemento deja de cobrarse cuando el trabajador se encuentra de vacaciones, de baja médica o disfrutando de permisos y licencias.

Desde ERNE reclaman que se elimine esa penalización y que se aplique el mismo criterio que al resto de funcionarios municipales, quienes sí mantienen el 100% de sus retribuciones en esas situaciones. El sindicato considera además que el coste económico de corregir esta situación sería “mínimo” para el Ayuntamiento y denuncia una diferencia de trato respecto al resto de la plantilla municipal. La organización sindical también denuncia irregularidades en el complemento de destino de los agentes. Según explican, la Ley 6/2023 establece que el grupo C1 debe situarse entre los niveles 16 y 22, mientras que los policías locales de Santurtzi continúan cobrando un nivel 15. Además, aseguran que existen acuerdos alcanzados en Mesa Específica que todavía no se han aplicado. Entre ellos, el reconocimiento del nivel 19 para los agentes primeros y el nivel 17 para los agentes.

Falta de efectivos durante las fiestas de San Jorge

ERNE ha vinculado el conflicto laboral con problemas operativos en materia de seguridad ciudadana. El sindicato sostiene que durante las últimas fiestas de San Jorge quedó nuevamente en evidencia la escasez de efectivos policiales.  Según denuncian, en momentos de máxima afluencia únicamente había dos patrullas, cuatro agentes, prestando servicio en la calle. Durante esas fiestas se produjo además un apuñalamiento, un hecho que el sindicato considera especialmente grave dadas las carencias estructurales de personal.

Como parte de las medidas adoptadas, la plantilla ha decidido dejar de realizar refuerzos y horas extraordinarias de forma voluntaria. Los agentes sostienen que durante años han colaborado con la Administración cubriendo necesidades del servicio mediante horas extra y refuerzos, pero consideran que ahora es el Ayuntamiento quien debe asumir su responsabilidad y resolver el conflicto. A partir de este momento, los policías realizarán únicamente la jornada ordinaria establecida.

Concentraciones y huelga a la japonesa

Entre las acciones sindicales anunciadas destacan las concentraciones coincidiendo con los plenos municipales y la denominada “huelga a la japonesa”, consistente en aplicar de forma estricta y exhaustiva toda la normativa vigente. Según explica ERNE, esta medida ya ha tenido consecuencias visibles en el funcionamiento diario del servicio, hasta el punto de agotarse el talonario de denuncias de tráfico de la Policía Local. El sindicato exige al Ayuntamiento una solución “inmediata” al conflicto, el cumplimiento de los acuerdos pendientes y la equiparación de las condiciones laborales de los agentes con las del resto del personal municipal. La huelga también se denomina de celo y según su definición consiste en: Los agentes trabajan más intensamente de lo habitual, no menos. En el caso de la policía, esto suele traducirse en un aumento desproporcionado de sanciones, multas de tráfico o inspecciones, colapsando el sistema administrativo y generando malestar ciudadano.


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