El próximo jueves 28 de mayo las familias del Colegio Intxixu en San Ignazio se manifestarán a las 16.30 horas para exigir aulas limpias. El personal de limpieza, por su parte, lleva un tiempo en huelga. Las familias, apoyan a la plantilla y reconocen que sus condiciones laborales son «lamentables». Además, en estos últimos días, se suma la ola de calor. Por lo que el escenario en el que niños y niñas de 2 a 5 años pasan gran parte del día, no cumple los mínimos. De igual manera, las familias exigen al Gobierno Vasco una solución inmediata
Maite Herrero, madre y responsable del aula del alumnado de 4 años, ha hablado con Radio Nervión. Explica que las instalaciones del colegio no están preparadas para soportar estas temperaturas. No hay cortinas, persianas, etc. Asimismo, defienden y entienden a las trabajadoras del sector de la limpieza, pero aun así, los niños y niñas, de 2 a 5 años, y alguno que necesita cuidados especiales (autismo, TDAH, parálisis cerebral) , viven una situación muy mala. Por otro lado, indica que aunque ya han reclamado más de una vez al Ayuntamiento, les han respondido explicando que no pueden hacer nada.
En un principio, no «parecía para tanto», comenta. Sin embargo, cuando las familias vieron las aulas en primera persona se dieron cuenta de la gravedad de la situación .
Del mismo modo, indica que los propios docentes contactaron con los padres y madres explicando la situación que viven en las aulas de Intxixu. Es un entorno «poco saludable», inadecuado para el aprendizaje y el bienestar de los niños y niñas. «No es aceptable que nuestros hijos estén a 43º en clase y sin limpieza», explica Maite Herrero.
Hay niños que han sufrido mareos y fiebres. El profesorado se ve obligado a sacar a los pequeños fuera del aula porque no se puede estar.
Huelga del sector de la limpieza
Las trabajadoras de limpieza expresan que el Ayuntamiento de Bilbao subvenciona la brecha salarial que sufren en este sector. Tiene subcontratado la gran mayoría de los servicios, y también el servicio de limpieza de centros municipales con la multinacional FCC. Así pues, denuncian jornadas que no llegan a las 20 horas semanales con unas cargas de trabajo insostenibles. Así como una discriminación de género dando jornadas completas a los pocos hombres que hay. Por ello, exigen lo siguiente: Acabar con la brecha salarial que existe entre la limpieza viaria y de interiores, un 80% en caso de Bilbao y tener las mismas pagas extra que la limpieza viaria. Llegar a un acuerdo para que la empresa no haga contratos con jornadas inferiores a 25 horas, que las trabajadoras puedan acogerse al contrato relevo, compromiso para negociar un plan en euskera y un sistema de vacantes para mejorar los puestos de trabajo cuando las compañeras se jubilen o queden puestos libres.
