Fekoor (Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de Bizkaia), ha presentado un total de 18 aportaciones estratégicas para impulsar la inclusión de la discapacidad en el VI Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Bilbao. Tras el análisis técnico realizado por el Área de Igualdad, el Ayuntamiento ha confirmado la admisión de 12 de estas propuestas. Izaskun Jiménez, técnica de Igualdad de Fekoor, ha destacado que esta colaboración permitirá “visibilizar las necesidades específicas. Especialmente en materias de empoderamiento feminista, seguridad y acceso a recursos” de las mujeres con discapacidad.
Nuevo plan
Asimismo, explica que una de las inclusiones “más destacadas” en el nuevo plan es continuar con la mejora en la recogida de datos. A propuesta de la entidad, el sistema de indicadores de género “dejará de ser estanco para incorporar la variable de la discapacidad». Así pues, permitirá tener una imagen más real de la situación de las mujeres en Bilbao y diseñar políticas públicas mucho más «precisas y eficaces”.
Protocolos de atención
Por otro lado, el Ayuntamiento se compromete con esta causa, y así lo refleja en el Área de Seguridad y Atención. Se han incluido medidas para matizar los protocolos de atención de modo que las mujeres, niñas y jóvenes con discapacidad que enfrentan violencia machista cuenten con apoyos específicos e información en formatos accesibles. De igual manera, se va a proceder a reforzar la formación del personal municipal con el objetivo de que los y las profesionales tengan un «conocimiento profundo de la realidad» de este colectivo. Gracias a esto, mejorarán la detección de carencias en la comunicación. Del mismo modo, los servicios de prevención y reparación serán plenamente inclusivos.
