Euskadi vuelve a situarse a la cabeza del absentismo laboral en España. La tasa alcanzó el 9,9% durante el primer trimestre de 2026, cuatro décimas más que en el mismo periodo del año anterior. El dato vasco se encuentra muy por encima de la media nacional, que se situó en el 7,62%, según el informe trimestral de The Adecco Group Institute.
El absentismo aumentó en 12 de las 17 comunidades autónomas. Euskadi encabeza la clasificación, seguida de Canarias, con un 9,4%, y Asturias, con un 9,3%. En el extremo contrario se encuentran Baleares, con un 6,2%, Madrid, con un 6,5%, y La Rioja, con un 6,7%.
La diferencia entre Euskadi y la comunidad con menor tasa alcanza los 3,7 puntos porcentuales.
Por incapacidad temporal
Si se analiza únicamente el absentismo por incapacidad temporal, Euskadi registra una tasa del 7,6%, una décima más que hace un año. Solo Canarias, con un 8,1%, y Asturias, con un 7,7%, presentan una tasa superior.
Por sectores, los datos muestran diferencias importantes. En la industria vasca, el absentismo se sitúa en el 9,5%, mientras que en la construcción baja hasta el 6,1%, una décima menos que un año antes.
Es en los servicios donde Euskadi registra su peor dato: un 10,3% de absentismo, seis décimas más que en el primer trimestre de 2025. Es, además, la tasa más elevada del conjunto de comunidades autónomas en este sector.
En cuanto a la siniestralidad laboral, Euskadi registró una incidencia de 196 accidentes durante la jornada por cada 100.000 afiliados y mes. La cifra supone un aumento del 5,9% interanual y sitúa a Euskadi como la sexta comunidad con menor incidencia del país.
El absentismo en España marca un récord
En el conjunto del Estado, la tasa de absentismo alcanzó el 7,62% entre enero y marzo. Aunque supone un descenso de 0,16 puntos respecto al trimestre anterior, aumenta 0,19 puntos en términos interanuales.
El dato también supera en 2,21 puntos el nivel previo a la pandemia, cuando la tasa se situaba en el 5,41% en el primer trimestre de 2019. Adecco destaca que esta diferencia se mantiene por séptimo año consecutivo y que el primer trimestre de 2026 registra el dato más elevado de toda la serie histórica para este periodo.
La tasa de absentismo por incapacidad temporal se situó en España en el 5,9%, siete centésimas más que un año antes.
Según Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute, la presión sobre el absentismo continúa relacionada con la incidencia y duración de las bajas médicas, factores que vincula al envejecimiento de la población ocupada, al aumento del peso de la salud mental y a la duración media de las incapacidades temporales.
