Sestao ha dado un paso adelante en su estrategia para generar empleo y fortalecer su tejido económico. El Ayuntamiento ha aprobado el Plan de Empleo y Desarrollo Local 2026-2030, una hoja de ruta que contempla una inversión aproximada de ocho millones de euros y que pone el foco en la creación de puestos de trabajo de calidad y en mejorar la competitividad de las empresas del municipio.
El plan, que cuenta con el respaldo del Gobierno Vasco, busca adaptar las políticas de empleo a las necesidades concretas de Sestao y se convierte en una de las principales actuaciones previstas para esta legislatura.
Sestao, municipio piloto en las nuevas políticas de empleo vascas
La iniciativa llega en un momento de cambio en la gestión del empleo local. La nueva Ley de Empleo del Gobierno Vasco establece que los municipios de más de 10.000 habitantes deberán desarrollar sus propios programas adaptados a su realidad.
En este contexto, Sestao ha sido elegido como municipio piloto para poner en marcha este nuevo modelo, basado en el conocimiento de las necesidades de la población, las empresas y el mercado laboral del entorno del Gran Bilbao.
Formación, industria e innovación para abrir nuevas oportunidades
El diagnóstico realizado por Behargintza ha permitido identificar los principales retos y oportunidades del municipio. Entre ellos, destaca la necesidad de mejorar la empleabilidad, reforzar la formación y aprovechar las oportunidades que surgirán con el relevo generacional por las jubilaciones de la generación del baby boom.
El objetivo es avanzar hacia un Sestao más dinámico, preparado para los nuevos sectores vinculados a la transformación digital, la transición energética y los cambios sociales.
18 proyectos para transformar el mercado laboral de Sestao
El plan incluye 18 proyectos prioritarios entre los que destacan la recuperación de la antigua Escuela de Aprendices de Altos Hornos de Vizcaya como centro de formación ocupacional, programas de empleo junto a empresas, nuevas redes de intermediación laboral y ayudas para facilitar la contratación.
También contempla iniciativas para impulsar la innovación empresarial en la antigua zona industrial de AHV, crear nuevos espacios tecnológicos vinculados a la construcción sostenible y apoyar el emprendimiento y el relevo generacional en comercios y negocios locales.
Reducir el paro y favorecer un empleo más inclusivo
El Ayuntamiento se marca como uno de sus principales objetivos reducir la tasa de desempleo del municipio, situada actualmente en torno al 15%, y acercarla a los niveles medios de Bizkaia y Euskadi.
Además, el plan incorpora medidas para facilitar la incorporación laboral de colectivos con más dificultades, impulsar la igualdad de oportunidades y mejorar la formación en sectores con demanda de profesionales.
Una estrategia abierta a empresas, ciudadanía y entidades sociales
El desarrollo del plan contará con la participación de empresas, entidades sociales, centros formativos y administraciones a través de nuevos espacios de colaboración y seguimiento.
El Ayuntamiento busca que el empleo sea una tarea compartida por todo el municipio y que las actuaciones previstas hasta 2030 permitan convertir Sestao en un referente de desarrollo económico, innovación y nuevas oportunidades laborales.
