Osakidetza reconoce a una trabajadora, la condición de indefinida no fija
Escrito por Eva Argote el 21 junio, 2018
La trabajadora, que inició su relación laboral con Osakidetza en el año 2000 para la limpieza de hospitales y centros de salud, ha ido encadenando, de manera prácticamente ininterrumpida, nombramientos temporales y prorrogas hasta el día de hoy. El Tribunal establece con claridad que “siempre ha desarrollado tareas ordinarias que no respondían a ninguna necesidad eventual”, de ahí el abuso en la contratación temporal.
