El Departamento de Salud del Gobierno Vasco y el Sindicato Médico de Euskadi han alcanzado un acuerdo que marca un punto de inflexión en el conflicto sobre las condiciones laborales del personal facultativo de Osakidetza. El documento, que será presentado el próximo lunes en la mesa sectorial, plantea un nuevo modelo de guardias con el objetivo de mejorar la conciliación, reconocer el esfuerzo de los profesionales y reducir la tensión acumulada durante los últimos meses.
Más descanso y una mejora progresiva de la remuneración
Entre las principales medidas destacan la ampliación de los tiempos de descanso tras las guardias, un incremento progresivo de la remuneración por este trabajo y un mayor reconocimiento profesional para el personal médico. Con estos cambios, el Departamento de Salud busca adaptar el sistema a las necesidades actuales de los profesionales y avanzar hacia un modelo más sostenible.
El sindicato ve avances, aunque mantiene parte de sus reivindicaciones
El Sindicato Médico de Euskadi reconoce que el acuerdo no recoge todas las demandas que había planteado durante la negociación. Aun así, considera que supone un avance importante y valora de forma positiva el entendimiento alcanzado, al considerar que puede contribuir a rebajar el clima de conflicto y favorecer el diálogo entre ambas partes.
El nuevo modelo seguirá desarrollándose
El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha explicado que el acuerdo no supone el final del proceso, sino el inicio de una nueva etapa de trabajo. Para ello, se crearán grupos específicos que estudiarán cómo implantar el nuevo modelo de guardias y evaluarán los cambios necesarios para que la reforma responda tanto a las necesidades del sistema sanitario como a las de los profesionales que trabajan en él.
