El conflicto laboral en las residencias de Bizkaia continúa sin avances tras más de diez meses de negociación. ELA no descarta convocar nuevas jornadas de huelga si las patronales y la Diputación Foral de Bizkaia no desbloquean la situación. Las trabajadoras reclaman mejoras salariales, más personal y unas condiciones laborales dignas.
Las trabajadoras de las residencias y viviendas comunitarias de Bizkaia se han concentrado este viernes ante el Consejo de Relaciones Laborales, coincidiendo con la octava mesa de negociación del convenio colectivo.
El sindicato rechaza la propuesta de las patronales GESCA, LARES y ELBE, que, según denuncia, supondría pérdidas salariales superiores a los 600 euros anuales y no garantizaría la estabilidad laboral.
Más personal y mejores condiciones laborales
ELA critica que las empresas apuesten por contratos parciales y una mayor flexibilidad laboral en lugar de reforzar las plantillas. El sindicato advierte de que estas medidas agravarían la precariedad del sector y aumentarían la carga de trabajo, con consecuencias para la salud de las trabajadoras y la calidad de la atención a las personas residentes.
Entre sus principales reivindicaciones, reclama contratos indefinidos, jornadas completas, una reducción de la jornada laboral hasta las 32 horas semanales y mejoras salariales que permitan avanzar hacia la equiparación con el personal del Instituto Foral de Asistencia Social.
Exigen implicación de la Diputación
El sindicato responsabiliza también a la Diputación Foral de Bizkaia de la situación y denuncia que sigue sin responder a la solicitud de reunión presentada en abril. Por ello, exige tanto a las empresas como a la institución foral un compromiso para retomar las negociaciones y retirar las propuestas que considera perjudiciales.
ELA advierte de que, si no se producen avances, no descarta convocar nuevas jornadas de huelga en las residencias de Bizkaia.
