El Alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, y el Vicelehendakari Segundo y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Mikel Torres, han presentado hoy el Plan de Empleo y Desarrollo local 2026/2030, fruto de un amplio y complejo proceso de análisis y colaboración, en el que han participado diferentes agentes institucionales, económicos, sociales y formativos.
Nuevos retos de la ciudad
Se trata de un plan estratégico con el que se pretende abordar, mediante el diseño de medidas concretas, los nuevos retos de la ciudad centrándose en las personas que más lo necesitan, como mayores de 45 años, jóvenes, parados de larga duración, población migrante, entre otros. Además, sectores clave de la economía urbana como el comercio de proximidad y la hostelería. Por último, el impulso de sectores estratégicos y de oportunidad, como generadores de empleo más cualificado, estable y con mayor proyección.
En definitiva, se trata de una herramienta de planificación estratégica y operativa, elaborada tras un exhaustivo diagnóstico de la ciudad, que articula políticas de empleo, formación, emprendimiento, inclusión social y desarrollo económico local, hechas a la medida de la Villa.
3 focos principales
Este plan, que define la nueva hoja de ruta de la ciudad para impulsar empleo de calidad, desarrollo económico y cohesión social, ha puesto el foco en 3 sectores para actuar en el presente y anticipar el futuro.
En primer lugar, se ha puesto el foco en las personas y sectores que más lo necesitan, con especial atención a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, como personas en desempleo de larga duración, mayores de 45 años, jóvenes, mujeres o población migrante.
En segundo lugar, se refuerza sectores clave de la economía urbana como el comercio de proximidad, pequeños negocios, la hostelería o los servicios personales, todos ellos fundamentales para el empleo local y la vida en los barrios, que actualmente afrontan retos como la falta de relevo generacional o la transformación de los hábitos de consumo.
Y en tercer lugar, el Plan mira al futuro impulsando sectores estratégicos y de oportunidad, como los servicios avanzados, los ámbitos tecnológicos, las industrias creativas o el sector de los cuidados, considerados generadores de empleo más cualificado, estable y con mayor proyección.
Primeras 39 acciones
Han aprovechado el acto de presentación del proyecto para adelantar las primeras acciones con las que el Plan empieza a ponerse en marcha en el periodo entre junio de 2026 y junio de 2027.
Se trata de 39 programas y servicios, en su mayoría totalmente nuevos, cuyo presupuesto total asciende a 8,4 Millones de euros, de los que 6,7 M€ son financiados por Lanbide, 1,4 M€ por el Ayuntamiento, y el resto por otros recursos como Fondos Europeos o la Diputación Foral de Bizkaia. A estos 39 programas y servicios hay que sumar, además, otras acciones previstas realizar por el propio Consistorio (79), elevando la cantidad hasta los 12,7 M€.
Esta primera batería de iniciativas empezará a lanzarse de forma progresiva a partir del mes de septiembre y deberán estar ya todas funcionando en junio del próximo año.
